Automotive management vacatures

Zoek jij nieuwe kansen in de automotive? We hebben op iedere laag in de organisatie uitdagende banen open staan. Bijvoorbeeld accountmanager of service manager.

Als accountmanager werk je remote of vanuit het hoofdkantoor in Breda en heb je dagelijks contact met onze klanten en beheer je de relatie tot de klant. Je helpt de klanten bestellen en volgt de hele order op in het productieproces. Als service manager voer je vanuit een Scania werkplaats in Nederland management taken uit als de eindverantwoordelijke van de werkplaats. Jij zorgt ervoor dat de dagelijkse gang van zaken in de werkplaats wordt uitgevoerd. En zorg je ervoor dat iedere medeweker de tools binnen handbereik heeft om zijn of haar werk uit te voeren. Het is een functie die leidinggeven, plannen en technische kennis met elkaar combineert.

Er zijn in beide functies verschillende doorgroei mogelijkheden op managementniveau. Waar je naartoe groeit is afhankelijk van je eigen ambities, talenten en interesses. Wil je meer weten over de mogelijkheden van deze beroepen – of andere management functies? Maak jouw interesse kenbaar en kom in contact met de recruiters van Scania.

Continu verbeteren zit in ons D.N.A

Als medewerker bij Scania hechten wij veel belang aan verbeteren. Zowel op persoonlijk- als zakelijk gebied. Jij maakt samen met je team elke dag het verschil. Wij streven ernaar de kennis, ervaring en ambitie van iedereen afzonderlijk te benutten om voortdurend beter te worden in wat we doen en hoe we dat doen. Jouw input om werkprocessen te verbeteren wordt gehoord en meegenomen.

Heb jij input over hoe bepaalde dingen nog beter kunnen? Je krijgt de ruimte om dat uit te testen en te implementeren. Scania is een toonaangevend premiummerk binnen de transportsector. Onze medewerkers vormen de sleutel tot het behouden van deze toppositie.

Samen groeien naar management functies

Wil je naar een management functie toegroeien? Scania biedt interne trainingen en cursussen aan op het gebied van gesprekstechnieken en leiderschap die jou helpen om management functies uit te voeren. Ook doorgroeien vanuit een management positie naar een groter team is mogelijk. Dat is geheel afhankelijk van jouw persoonlijke ambities.

Scania hecht veel waarde aan het opleiden en trainen van medewerkers. Er is jaarlijks voldoende ruimte om trainingen en opleidingen te volgen. Alleen zo blijf je op de hoogte van nieuwe technologieën, systemen en ontwikkelingen binnen de transportwereld.

Be a part of the Scania family

Met Scania ben je altijd in Good Company. Onze medewerkers vormen een hecht netwerk. Sommige medewerkers werken hier al meer dan 40 jaar. Het is niet verassend dat mensen trouw blijven aan Scania. Je ontvangt hier goede arbeidsvoorwaarden zoals een winstdeling, 13e maand, vakantiegeld en aanvullende ADV-dagen.

Bovendien is de sfeer binnen Scania erg vertrouwd. Van ons moederbedrijf in Zweden tot aan de medewerkers in de werkplaatsen. Medewerkers zijn transparant, eerlijk en behulpzaam. Iets wat nodig is om effectief samen te werken, elkaar te versterken en gezamenlijk de beste resultaten voor onze klanten te realiseren.

Kom werken in de automotive & techniek

Ambitie is alles. Heb je nog geen werkervaring in de automotive of de techniek? Motivatie en daadkracht zijn kernwaardes die tellen. Werken in automove is veelzijdig en uitdagend. Ben je een ideale match met Scania? Dan maken wij graag kennis met jou.

Laat je interesse via dit website formulier achter. Of bekijk alle openstaande vacatures via onze job site.

Join the Future of Transportation

In onze reis naar duurzaam transport leveren wij elke dag een bijdrage aan de toekomst van transport.

Wat wij jou aanbieden

  • Een direct dienstverband (fulltime, 40 uur per week)

  • Een goed salaris, 13e maand, winstdeling, 8% vakantiegeld

  • 24 vakantiedagen, 13 ADV dagen of de keuze om deze maandelijks uitbetaald te krijgen

  • Een tegemoetkoming in de studiekosten en gespecialiseerde Scania-cursussen

  • Een flexibel werkrooster

  • De ruimte en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen

  • Werken in een fantastisch team met een collegiale sfeer!

Wat wij van jou verwachten

Wij hebben er uiteraard zin in om jou te verwelkomen binnen onze organisatie! We hopen dat jij, net als wij, gemotiveerd bent om aan de slag te gaan. Los van het werk dat je verricht, vinden we de houding die je aanneemt ook belangrijk.

Juist omdat wij de omgang met elkaar zo belangrijk vinden, hebben we samenwerking hoog in het vaandel staan. Met een goede en fijne samenwerking kom je heel ver!

Naast het feit dat jij biedt wat wij zoeken, moeten wij ook bieden wat jij zoekt. Daarom is het van groot belang dat je jezelf herkent in onze manier van werken en omgaan met elkaar. Wees juist jezelf, daar zijn we naar op zoek.

Uiteraard verschilt dit per persoon en per vakgebied, maar het is fijn om enigszins wat te weten over de producten en diensten die wij maken en aanbieden. Het is geen vereiste, want als je dit niet al vanaf het begin bent, komt het wel degelijk vanzelf!